La conformità al Decreto Legislativo n. 81 del 2008, noto anche come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008), è un elemento fondamentale per garantire il rispetto delle disposizioni in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Il D Lgs 81/08 contiene ad esempio i requisiti minimi da rispettare affinché le aziende possano adempiere alle normative vigenti in tema di prevenzione degli infortuni e della tutela dell’integrità fisica dei dipendenti, nonché la gestione corretta ed efficace delle attività aziendali. Pertanto, ogni datore di lavoro dovrebbe assicurarsene il pieno rispetto e verificarne costantemente il livello di compliance all’interno della propria struttura aziendale. Solo così si potranno raggiungere standard elevati in termini di protezione della salute e sicurezza degli ambienti lavorativi, assicurando un clima sereno tra colleghiale che favorisca lo svolgimento regolare del propri compiti anche in condizionidifficili o estreme.
