La figura del Responsabile Servizi di Prevenzione e Protezione (RSPP) è fondamentale nel mondo del lavoro. Essa rappresenta un punto di riferimento importante per la sicurezza dei dipendenti. Ma chi può diventare RSPP? Secondo i requisiti stabiliti dal Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, anche il datore di lavoro può assumere questa responsabilità in alcune situazioni particolari. In particolare, quando le dimensioni dell’azienda non sono sufficientemente grandi da richiedere un esperto esterno o quando viene richiesto dalle norme vigenti. Sebbene possano esserci casistiche diverse, la legge stabilisce che il datore di lavoro abbia tutte le competenze necessarie per diventare RSPP quando necessario.
