Il datore di lavoro può essere nominato Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione per garantire il rispetto della salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Per assumere questa responsabilità, è necessario che abbia determinate competenze tecniche ed un adeguata formazione professionale in materia. In particolare, devono essere acquisite conoscenze sui principali fattori di rischio presenti nell’ambiente in cui si opera, la valutazione dei rischi, le misure preventive da adottare nonché la gestione emergenze ed incidenti. La figura del RSPP rappresenta quindi un importante punto di riferimento per tutti i dipendenti poiché mira a garantire un ambiente sicuro e salubre nel quale operare.
