Il Dpr n° 177 del 2011, attuativo del Dlgs 81/2008, è stato volto a definire i criteri minimi generalmente accettati in materia di salute e sicurezza nell’ambiente di lavoro. La norma ha previsto misure per garantire la protezione dei lavoratori da eventuali rischi ed infortuni sul posto di lavoro, assicurando così un ambiente sicuro e salubre in cui ognuno possa operare al meglio. Tale obiettivo può essere raggiunto solo se tutti i datori di lavoro si impegneranno a rispettare le disposizioni contenute nel DPR 177/2011.
