La formazione è un elemento chiave per assicurare il rispetto delle disposizioni stabilite dal D Lgs 81/08 sulla sicurezza sul lavoro. Il diritto alla salute e sicurezza dei lavoratori, infatti, è fondamentale e le persone devono essere in grado di adottare comportamenti appropriati in materia di prevenzione degli infortuni, malattie professionali ed incidenti. Un’adeguata formazione aumenta le conoscenze teoriche e pratiche su come gestire situazioni potenzialmente pericolose nel posto di lavoro. Inoltre, offre la possibilità a tutti i dipendenti di acquisire consapevolezza della propria responsabilità nell’applicazione delle norme previste dal D Lgs 81/08 sulla sicurezza sul lavoro. Pertanto, investire nella formazione per garantire la salute e la sicurezza dei dipendenti rappresenta una misura necessaria che contribuisce ad evitare gravissime conseguenze non solo per le persone coinvolte ma anche per le imprese stesse.
