Se si desidera operare come Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) nel proprio posto di lavoro, è importante essere consapevoli che ci sono dei requisiti specifici che devono essere rispettati. Il datore di lavoro deve avere le conoscenze adeguate sulla salute e sulla sicurezza vigenti nell’ambiente in cui opera, al fine di garantire un ambiente protetto all’interno delle strutture aziendali. Per questa ragione, è fondamentale comprendere tutti i regolamenti relativi alla prevenzione degli infortuni, nonché tutti gli elementi pertinenti alla gestione della salute e della sicurezza sul lavoro. Inoltre, il datore di lavoro dovrebbe anche informarsi sulle misure preventive da adottare qualora si verifichino incidente o malattie professionalmente correlate. Un altro aspetto fondamentale da considerare quando c’è un RSPP coinvolto è il monitoraggio costante delle condizioni igieniche generalmente applicate nelle attività commercializzate dall’azienda. Infine, è importante tener presente che nonostante le competenze più ampie possedute dal RSPP in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro, spetta comunque al datore di lavoro assicurarsene il rispetto.
