Quando un datore di lavoro decide di diventare Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), assume la responsabilità degli adempimenti previsti dal Decreto Legislativo n. 81/2008. Tra questi si ricordano principalmente l’elaborazione e la gestione del documento di valutazione dei rischi, la formazione obbligatoria al personale sulla sicurezza sul lavoro, le verifiche periodiche che devono essere effettuate dagli enti preposti alla vigilanza ed eventualmente necessarie modifiche da apportare alle procedure aziendali in materia di sicurezza. Assumere tale ruolo significa quindi mettere in atto tutti gli accorgimenti necessari affinché i luoghi di lavoro rispondano agli standard minimi richiesti dalla legislazione vigente in materia, garantendo così la salute e la sicurezza dell’ambiente lavorativo.
