Il Decreto Legislativo n. 81 del 2008, noto anche come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, ha introdotto importanti novità in materia di tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori. Tra queste, vi sono le dichiarazioni previste dall’articolo 36 e dall’articolo 37. L’articolo 36 impone all’azienda che intende avviare un nuovo cantiere o una nuova attività produttiva di presentare una dichiarazione attestante l’avvenuta valutazione dei rischi professionali ai quali sono esposti i lavoratori. La valutazione deve essere condotta da personale competente ed esperto in materia di prevenzione e protezione, al fine di individuare eventuali fattori di rischio per la salute o l’integrità fisica dei lavoratori. L’articolo 37 riguarda invece la dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà relativa alle mansioni svolte dai dipendenti dell’azienda. In pratica, ogni lavoratore deve compilare una scheda personale contenente informazioni sulle proprie mansioni, sui rischi a cui è esposto durante il lavoro e sulle misure preventive adottate dall’azienda per garantire la sua sicurezza. Le due dichiarazioni rappresentano strumenti fondamentali per garantire la sicurezza dei lavoratori sul posto di lavoro. Tuttavia, è importante che le aziende non si limitino a una mera formalità burocratica, ma investano nella prevenzione e nella tutela della salute dei propri dipendenti. Solo in questo modo sarà possibile ridurre i rischi di incidenti sul lavoro e garantire un ambiente lavorativo sicuro ed efficiente.
