Quando si è in presenza di più lavoratori, i datori di lavoro dovrebbero considerare attentamente la possibilità di assumere un Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). L’assunzione di un RSPP offre numerosi benefici al datore di lavoro e ai propri dipendenti. Un RSPP può garantire che le procedure siano rispettate, che tutti i lavoratori abbiano accesso alle attrezzature adeguate e che siano seguite tutte le prescrizioni in materia di salute e sicurezza sul posto di lavoro. Inoltre, il responsabile può garantire che corsi obbligatori sulla salute e sulla sicurezza vengano effettuati regolarmente. Oltre a queste importantissime funzioni, assumere un RSPP può anche fornire maggiore tranquillità a chi prende decisioni all’interno dell’azienda. Per tutti questi motivi, quando si ha la necessità di gestire più persone contemporaneamente sul posto di lavoro, sarebbe consigliato prendere in considerazione seriamente la possibilità di assumere un Responsabile del Servizio Prevenzione Protezione.
