Il Decreto Legislativo n. 81 del 2008, noto anche come Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro, stabilisce gli standard necessari per garantire la tutela dei lavoratori in ambito professionale. È dunque obbligo delle imprese adeguarsi a tali disposizioni al fine di fornire un ambiente di lavoro protetto da eventuali rischi per la salute e la sicurezza dello staff. Il decreto prevede misure volte a salvaguardare non solo i dipendenti diretti ma anche quelli indiretti, come collaboratori o liberi professionisti che operano all’interno dell’azienda. La formazione costante ed aggiorata degli addetti, una corretta informazione sugli aspetti riguardanti sicurezza e salute sul posto di lavorazione e le procedure necessarie da seguire qualora si verifichi un incidente sono alcune delle prescrizioni obbligatorie previste dal D Lgs 81/08.
