Per essere un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), il datore di lavoro deve soddisfare alcuni requisiti. Prima di tutto, la persona interessata deve avere una formazione specializzata in materia di salute e sicurezza sul lavoro e dimostrare che possiede le competenze necessarie per prevenire i rischi negli ambienti di lavoro. Inoltre, è importante che abbia conoscenza delle normative vigenti in materia e che abbia già maturato un’esperienza professionale nell’ambito della gestione della sicurezza. Infine, è necessario anche possedere un documento valido che attesti la sua qualifica come RSPP.