Datori di lavoro che hanno le competenze necessarie possono assumere la responsabilità del Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP). Un RSPP deve essere in grado di identificare e valutare i rischi presenti nel posto di lavoro, applicare misure per ridurli al minimo ed individuare procedure adeguate per la gestione degli incidenti. Pertanto, i datori di lavoro devono assicurarsi che abbiano le conoscenze appropriate per svolgere queste attività. Inoltre, il datore di lavoro deve anche informare tutti i membri del personale circa le misure prese a scopi preventivi e proteggere la salute e la sicurezza dei dipendenti. Se un datore di lavoro ha le competenze necessarie può assumere il ruolo di RSPP.
