Il D. Lgs. 81/08 impone ai datori di lavoro l’obbligo della formazione e dell’aggiornamento periodico del preposto. Perciò, un corso di aggiornamento è obbligatorio per tutti i preposti che operano in aziende soggette al D. Lgs. 81/08. Tale obbligo deriva dall’articolo 37 comma 2 del decreto legislativo stesso, che stabilisce la necessità periodicamente della formazione e dell’aggiornamento delle competenze professionali da parte degli stessi preposti affinché possano adempiere al meglio le proprie funzioni in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Inoltre, è necessario ricordare che talvolta il datore può richiedere anche una specifica formazione riferita alle caratteristiche peculiari dell’attività svolta nella sua azienda; questa va seguita prima ancora che il dipendente intraprende la sua attività professionale presso la medesima realtà imprenditoriale ed è anch’essa obbligatoria second quant previsto dal Dlgs 81/2008 e dai successivi accordini tra ministero delle politiche economiche (Mise) ed entrambi i maggior partiti italianei CGIL-CISL-UIL .
